In der Regel finden Sie Anreizsysteme in den Vertriebsorganisationen der Unternehmen. Hierbei handelt es sich um bewährte Wettbewerbe, die sich an Verkäufer, Berater, Kunden (Händler und Mittler) richten. Sie basieren in den meisten Fällen auf den Einkommensmodellen der Unternehmen und verfolgen das Ziel, durch das Ausloben einer Bonifikation oder eines Incentives (Gewinn), die Leistungen der Vertriebsmannschaft zu steigern.

Bei dem Incentive handelt es sich um einen Event, der ein einzigartiges Erlebnis darstellt und den Dialog mit den Top-Sellern ermöglicht.

Es ist entscheidend, dass das Anreizsystem einen echten Anreiz darstellt. Es muss für alle Teilnehmer transparent, nachvollziehbar und „wert-voll“ sein. Der Gewinn dient durch seine Einzigartigkeit den Teilnehmern als Motivator, um gesteckte Ziele zu erreichen.

Die Konzeption Ihres Anreizsystems erfolgt nach der ausführlichen Analyse Ihrer Unternehmenskultur und der vorgegebenen Rahmenbedingungen.
 

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